Расчетный период для оплаты основного и дополнительного отпуска
Добрый день. Даны два приказана на одного сотрудника: первый приказ основной отпуск с 1 июня по 30 июня за период работы 30.01.2015 по 29.01.2016гг., второй приказ на дополнительный с 1 июля по 29 июля за период работы 30.07.2014 по 01.06.2015гг. Записка-расчет на основной и дополнительный- одна. Подскажите пожалуйста при расчете основного и дополнительного отпуска расчетный период брать один ( июнь 2014-май 2015) или основной июнь2014-май2015,а дополнительный расчетный период июль2014-июнь2015. Спасибо
Comments
-
Цитата: основной июнь2014-май2015,а дополнительный расчетный период июль2014-июнь2015На мой взгляд, поскольку 2 приказа и начало каждого отпуска в разных месяцах.
-
Здравствуйте.Цитата: Цитата: основной июнь2014-май2015,а дополнительный расчетный период июль2014-июнь2015На мой взгляд, поскольку 2 приказа и начало каждого отпуска в разных месяцах.Для работника отпуск начнётся 1 июня и закончится 29 июля. Соответственно отпускные нужно выплатить за три дня до начала отпуска (ст. 136 ТК). А перед выплатой нужно их рассчитать причём на весь период отпуска сразу. И расчетный период берётся июнь 2014- май 2015.
Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 15.10.2014) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы":"4. Расчет среднего заработка работника независимо от режима его работы производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев."
Ведь не будет работник посреди отпуска приходить за деньгами.
Если бы между отпусками был перерыв в несколько дней, тогда расчетный период брался бы другой.
Приказы разные, потому что отпуск разбивается по месяцам, а основной он или дополнительный для начисления это не имеет значения, ведь используются одни и те же правила для исчисления. -
Цитата: Приказы разные, потому что отпуск разбивается по месяцам, а основной он или дополнительный для начисления это не имеет значения, ведь используются одни и те же правила для исчисления.ну я тоже больше к этому склонялась..спасибо
