Можно ли взыскать отпускные с работодателя после закрытия организации?
в 2000 году заключил трудовое соглашение по которому обязан выполнять услуги экспидитора, а ИП обязан мне их оплачивать, размер оплаты не указан, про отпускные и больничные, речи конечно не идет. Проработал четырнадцать лет без отпускных, вобщем надоело, уволился, решил взыскать так сказать долги по отпускным, выяснилось, что мой работадатель еще в 2013г. закрылся, подскажите, что делать?
Comments
-
Добрый день!
Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, а также говорить "спасибо" и "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
Тема перемещена в раздел "Вопросы от работников". -
Добрый день.
Если с можете доказать, то данную задолженность можно взыскать только через суд, за счет личного имущества бывшего предпринимателя.
Только не понятно какие доказательства Вы предъявите суду зарплата в конверте??? Или все таки есть какие-то документы на основании которых можно идти в суд??? Как выглядит это трудовое соглашение???
Закрытие ИП и кредиторская задолженность
