Как рассчитать компенсацию отпуска при увольнении?

NDS Reklama Image
В апреле 2011 года был принят директор(оклад 10 000) в отпуске не был, увольняется 1 августа 2012 года. Но с 16 апреля 2012 по 26 июня 2012 г. был на больничном, а потом сразу написал заявление на отпуск без содержания. Помогите пожалуйста посчитать компенсацию за отпуск, а то совсем запуталась как правильно это сделать! Заранее спасибо
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page